导语 实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一起来想、一起来干,共同奋斗。党的二十大报告提出，“加快构建新发展格局,若力推动高质量发展”,其中强调“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神.加快建设世界一流企业”。2022年2月的中共中央政治局会议强调“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。其后，一些地方出台文件积极落实。如苏州2023年1月发布《中共苏州市委关于推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在中国式现代化建设上作出引领示范的意见》，从4个方面支持和鼓励“企业敢干”，不断激发各类市场主体发展活力。 始于45年前的改革开放让江苏敢为人先，新时代“强富美高”蓝图引领江苏始终走在前列,迈进新征程的江苏又被赋予“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命。于江苏企业而言，新征程上建新功，离不开弘扬“四敢”精神，离不开践行企业家精神。为此，《董事会》杂志推出主题专栏——“四敢”精神耀苏企。 本期专栏，《董事会》杂志携手苏州上市公司协会，邀约苏州市部分代表性上市公司的企业家们结合自身干事创业经历与体会，分享如何突破自我、传承创新、敢干善为，不断弘扬企业家精神。

7月10日， 在第十五届苏州国际精英创业周活动上， 苏州正式对外发布博士后集聚“1600”计划， 面向全球发布1603个博士后岗位， 为产业创新集群建设赋能添翼。

全国工商联科技部会商座谈会近日在京召开，科技部党组书记、部长王志刚，中央统战部副部长、全国工商联党组书记徐乐江出席并讲话。科技部、全国工商联各有关司局（部）负责同志出席活动。全国人大常委会财经委副主任、全国工商联副主席、中国科学院院士安立佳主持会议，全国工商联执委、吴江光电产业科协主席、亨通光电董事长崔巍等6名民营企业家代表出席会议并发言。 安立佳说，本次会议以学习贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于民营企业发展和企业科技创新的重要指示批示精神，聚焦强化企业科技创新主体地位，培育发展壮大科技领军企业，深化完善全国工商联科技部会商机制，他介绍了两部门落实会商机制的重点工作安排和推动民营企业科技创新工作进展。

7月8日上午，“永鼎—南师大定制化MBA课程研修班”开班仪式于永鼎顺利举行。南京师范大学党委常委、副校长任雷鸣，永鼎集团董事长、党委书记莫林弟，永鼎股份总经理路庆海以及永鼎、南师大相关领导共同参加本次活动。南京师范大学电气与自动化工程学院院长杨继全主持典礼。   校企合作 学以致用     典礼开始，首先由任校长致辞。他表示：“南师大比以往任何时候更需要走出象牙塔开放办学，全面开展校企合作、校地合作、校属合作、国际合作，培养更多更好的队伍，满足经济社会发展的人才需求。今天，永鼎委托南师大举办的MBA课程研修班，就是要提高管理干部人文素养、科学管理能力和水平，促进企业高质量发展。这是永鼎人才发展战略的重大举措。”他希望：“永鼎学员珍惜难得的学习提高的机会，克服困难、潜心研学，坚持学、思、悟、用相统一。真正做到学有所得、学有所成、学以致用、厚积薄发，更好地履行职责，服务企业的发展。”

今天（7月10日），在全市上下深入学习贯彻习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神、奋力推进中国式现代化苏州新实践的重要时刻，2023年（第十五届）苏州国际精英创业周暨第四届“苏州科学家日”活动开幕。江苏省委常委、苏州市委书记曹路宝，欧美同学会副会长，全国政协常委、教科卫体委副主任，民盟中央副主席曹卫星出席活动并致辞。中国科学技术大学校长包信和，西北工业大学校长宋保维，何鸣元、黄崇祺、顾秉林、朱日祥、吴培亨、李述汤、祝世宁、田禾、俞大鹏、郭万林、段文晖、叶志镇、迟力峰、陈光、顾宁、马光辉、路建美、陈建平、廖良生等院士嘉宾出席。苏州市委副书记、市长吴庆文主持活动。活动期间，曹路宝还会见了有关嘉宾。

2023年苏州市高技能人才 重点建设项目申报工作启动 ↓↓↓ 姑苏高技能领军人才 一、申报条件 高技能领军人才应具有国家二级职业资格（技师）或同等以上技能水平，年龄一般不超过55周岁（境外引进的可放宽至65周岁），自申报年度起计，引进人才到我市工作不超过3年（2020年1月1日后首次来苏工作），且引进后能够全职在引进单位连续工作3年以上。同时，应具备以下条件之一： 1.全国一类技能竞赛中取得前10名，全国二类、省级技能竞赛中取得前6名，市级一类技能竞赛中取得前3名的选手。 2.技能大师工作室领办人、地市级以上高技能人才、大型企业（集团）首席技师或技能专家。 3.具有较高专业理论素养，具备相应任职资格，教学业绩显著，从事技工院校高级工、技师班理论和实训一体化教学工作的优秀教师。 二、支持政策 企业申报并入选高技能领军人才的，以申报年上一年人才薪酬为基数，连续三年按该基数的50%给予企业引才补贴，补贴总额不超过50万元。给予领军人才本人100万元安家补贴。

为深入贯彻落实习近平总书记参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时的重要讲话精神，瞄准世界科技前沿、国家重大战略和我省战略性新兴产业集群发展需求，引导创新型领军企业、重大创新平台等牵头整合产业链上下游资源，共同组建高水平的创新联合体，推进创新链产业链资金链人才链深度融合，探索关键核心技术攻关新模式，不断提高科技成果转化和产业化水平，为加快打造具有全球影响力的产业科技创新中心提供有力支撑，经研究，决定开展2023年江苏省创新联合体建设试点工作。现将有关事项通知如下： 一、总体原则 1．遵循市场机制。立足于产业创新发展的内在要求和参与合作各方的共同意愿，通过平等协商，建立有法律效力的创新联合体契约，对成员单位形成有效的行为约束和利益保护。 2．聚焦战略需求。坚持面向世界科技前沿，以重大需求和重大任务为牵引，重点围绕我省最有基础、最有优势和最需突破的战略性新兴产业和未来产业领域进行布局，努力实现高水平科技自立自强。 3．鼓励先行先试。创新政府管理方式，发挥协调引导作用，不断创新科技项目组织、科技成果转化、人才引进培养、体制机制改革等政策措施在创新联合体内先行先试。 4．区域联动实施。依托长三角地区创新协同发展优势，围绕产业发展和技术攻关需要，鼓励跨地区整合各类创新资源，以全球视野谋划共同建设高水平创新联合体。 二、建设要求

一台机组一年的发电量 可供3.6万户三口之家 一年的生活用电 日前 全球首台16兆瓦海上风电机组 在福建海上风电场成功吊装 创造了全球海上风电发展的 三项世界纪录 经过调试及试验后 预计将于7月上旬并网发电

中国电信股份有限公司江苏分公司、中国移动通信集团江苏有限公司、中国联合网络通信集团江苏省分公司、江苏省广电有线信息网络股份有限公司、中国铁塔股份有限公司江苏省分公司、江苏省通信服务有限公司、中移铁通有限公司江苏分公司、省内各增值电信运营企业、通信工程（设计、施工、监理）企业，各设区市通信行业管理办公室，各相关单位： 根据省人力资源和社会保障厅、省职称办《关于做好2023年度职称评审工作的通知》（苏职称办〔2023〕45号）要求，现就做好我省2023年度数字经济（通信）工程专业高级工程师、正高级工程师专业技术资格评审工作有关事项通知如下： 一、申报评审对象 （一）在我省各类企事业单位从事数字经济（通信）工程专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才；在我省就业的自由职业专业技术人才。 （二）在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。 （三）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报职称评审。 二、申报评审政策

7月6日，《光电产业“最美科技工作者”评价通则》团体标准建设会议，在长三角光电产业协同创新赋能平台顺利召开。活动主题为：标准引领、赋能创新。苏州市光电产业商会、吴江光电产业科协主办。吴江光电产业科协常务副主席、江苏深远海洋信息技术与装备创新中心常务副总经理宋继恩博士，苏州市光电产业商会技术顾问、苏州市职业大学俞兴明教授，国家级技能大师工作室领办人韦冬大师，国家级技能大师工作室领办人孙勤良大师等出席，苏州市光电产业商会执行秘书长冯峰主持会议，来自团标编写组单位的近20位相关负责人、专家参加。会上，俞兴明教授作了今年3月发布实施的《光电产业技能大师工作室建设与管理指南》团体标准宣贯培训，并以此为例对新的《光电产业“最美科技工作者”评价通则》团体标准编写工作进行了指导。全体与会人员对相关制度、规定、文件等材料现场参考学习，对团标涉及的术语、定义、原则、范围、维度、指标、标准、要求、附录、数量等具体内容作了广泛研讨和深入交流，现场形成了诸多共识，明确了标准编写的方向和重难点。会议还讨论确定了《光电产业“最美科技工作者”评价通则》团体标准编写组负责人、主要执笔人、秘书人员，对编写工作的任务分工、