“无论是产业布局，还是企业管理，我想为永鼎带来一些创新和改变。”2020年9月，85后莫思铭正式“接棒”永鼎股份董事长。 这家于1997年上市，以光通信、电力传输为主要产业的公司，迎来了“创三代”掌门人。 近两年，随着5G、大数据等新一代通信技术的快速发展，永鼎也进入了升级转型的关键时期。 如何迎接时代之变、产业之变、公司之变，带领公司与时俱进、创新发展，成为莫思铭上任后最具挑战的必答题。 敢为人先： 传承祖父辈的创业初心 作为苏州吴江第一家上市公司，也是我国光通信传输行业第一家上市的民营公司，永鼎已历经近40年的发展。 从上世纪80年代的乡镇企业，到集体经济改革，再到产业升级，这家苏南老牌乡镇企业，找准赛道，占领市场，成为“苏南模式”民企的龙头和典范。 1997年上市后，迅速成为“中国光纤光缆最具竞争力企业十强”，产品长期并稳定服务于电信、移动、航空、海底工程等领域。 祖辈、父辈们敢为人先、锐意进取的企业家精神，也深深感染了1987年出生的莫思铭。

致敬劳动者     劳动创造未来，拼搏成就梦想。     值此“五一”国际劳动节之际，苏州市吴江区光电科学技术协会（吴江光电产业科协）向长期关心支持我会建设与发展的科协领导、各界朋友，向全体光电产业科技工作者及家人们，向光电产业、所有光电科技企业及经营管理者们，致以诚挚的节日问候！向拼搏奋斗在各个岗位上的劳动者们道一声“节日快乐”！     幸福之花用汗水浇灌，梦想之舟靠劳动驱桨。     让我们以初心致匠心，以匠心铸匠品。     向劳动者致敬！     每一位努力工作的人都值得尊敬。 吴江光电产业科协 2022.5.1

【光电科技】“最后一公里”的光纤传输技术？

博众精工（SH 688097）4月26日发布年度业绩报告称，2021年营业收入约38.27亿元，同比增加47.37%；归属于上市公司股东的净利润约1.93亿元，同比减少19.18%；基本每股收益0.503元，同比减少24.36%。公司不进行利润分配、公积金转增股本。 2021年1至12月份，博众精工的营业收入构成为：专用设备制造业占比99.99%。 公司报告期内，期末资产总计为56.40亿元，营业利润为1.96亿元，应收账款为16.63亿元，经营活动产生的现金流量净额为-5.89亿元，销售商品、提供劳务收到的现金为38.83亿元。

为加大对广大人才的关心关爱力度，帮助人才企业应对疫情、共渡难关、更好发展，4月22日，苏州市委人才办出台《进一步关心关爱人才 服务人才企业十条措施》（以下简称“暖心十条”），从助力纾困解难、加强联系服务、协助复工复产、鼓励投身抗疫等多个方面推出系列举措，与人才企业共克时艰。

永鼎股份：营收约39.1亿元，同比增19% 近日，永鼎股份发布年度业绩报告，2021年营业收入约39.1亿元，同比增加19%；归属于上市公司股东的净利润约1.21亿元；基本每股收益0.09元。 公司不进行利润分配、公积金转增股本。2020年同期营业收入约32.85亿元；归属于上市公司股东的净利润亏损约5.6亿元；基本每股收益亏损0.43元。 2021年1至12月份，永鼎股份的营业收入构成为：光缆和电缆及通讯设备占比61.94%，工程占比33.15%，软件开发占比3.45%。 具体来看，海外工程方面，永鼎股份本期孟加拉400KVGIS项目 、孟加拉Shahjibazar电厂建设以及库尔纳200-300MW电厂项目的完工进度大幅提高，国内外疫情等不确定因素影响减少，项目毛利相比上期增加较多，同时孟加拉国家电网升级改造项目去年年底开工建设，本期贡献利润。 同时值得关注的是，永鼎股份子公司上海金亭汽车线束有限公司（下称“金亭线束”）受益于国内疫情防控形势好转，汽车线束订单同比增加，部分新项目开始量产，经营情况获得改善，净利润同比增加3.3亿元，实现扭亏为盈。 光电产业优势互补 作为国内光缆行业首家民营上市公司，永鼎股份在光通信产业和电力传输产业已经形成了稳定的业务结构，并在持续精进和高端技术产业化应用方面，打造了一定的领先优势。 在光通信业务方面，在光纤光缆行业上游原材料价格上涨的背景下，永鼎股份主动优化光纤光缆产品结构，增加非运营商和海外市场开拓力度。同时还积极推进OM（多模）光纤、保偏光纤等特种应用光纤的产业化，丰富产品结构，进一步完善产业链，打造了从芯片到设备的全产业链布局，增强公司竞争实力。 在电力传输领域，永鼎股份电线电缆业务积极抢占高端细分市场，在自动化设备用电缆、车用低压以及新能源电缆、军工用电缆、特种电缆等细分领域均有布局，同时在海底电缆方面也有所涉猎，公司产品在光伏与风能等新能源领域、军工及特种电缆领域具备较强竞争力。

亨通光电发布2021年年报显示，2021年实现营收412.71亿元，同比增长27.44%；净利润14.36亿元，同比增长35.28%；扣非净利润13.55亿元，同比大增70.29%。此外研发费用达到16.04亿元，同比增长32.07%。 亨通光电在报告中表示，在“新基建”“碳达峰、碳中和”等背景下，得益于国家海洋战略加速推进、海上风电等海洋和新能源业务快速发展，以及国家电网建设的稳步推进，公司积极把握市场机遇，带动相关业务保持了较快增长，市场综合竞争力进一步提升。其中智能电网业务收入169.95亿元，同比增长30.09%；海洋能源与通信业务收入57.52亿元，同比大增73.56%。 光通信版块2021年营收62.52亿元，同比增长4.82%，落后于其他主营业务。报告解释，2021年，受惠于国内5G网络、物联网、大数据的兴起，5G产业链主要环节加速成熟，5G应用场景不断丰富，数通网向更大流量迭代带动光模块、光纤光缆新的需求增长；同时随着海外需求的逐步提升，公司海外产业与市场布局的效果凸显，公司光棒、光纤等主要通信产品的产销量均实现同比大幅增长。 但由于前几年国内光通信供需失衡等因素影响，2020年光纤光缆集采价格同比上年大幅下降，2021年执行的光纤光缆价格已到了极限水平，且部分原辅材料价格快速上升，使得这部分业务相比其他业务表现略显逊色。 亨通光电强调，随着双千兆网络建设等带动市场需求持续提升，光通信技术加快迭代升级促进行业产能结构优化，光通信行业生态持续改善，2021年下半年以来，运营商招标呈现量价齐升的趋势，采购规模和价格均较上年实现较大幅度上涨，2022年光通信业务有望实现较快增长。公司中标中国移动“2021年至2022年普通光缆产品集中采购”项目，中标金额约为13亿元。 2021年，亨通光电成功发布量产版400G QSFP-DD DR4硅光模块，并给国内的头部互联网公司以及设备商送样，客户端的测试认证正在进行。此外，在2021 OFC 光纤通讯展览会上，亨通光电发布并展示了基于EML的800G QSFP- DD800 DR8可插拔光模块，公司已于报告期内开放早期客户评估并将积极推动其量产化工作。 亨通光电还入选了中国电信国家重点研发计划“T比特级超长跨距光传输系统关键技术研究与应用示范”建设工程(400G 高速光模块、100G 高速光模块)项目，以及“低功耗高集成度高性能100G光传输系统研究与应用示范”建设工程(100G、400G高速光模块)项目，成为这两个项目100G、 400G光模块的唯一提供商。 “光通信行业已从低谷期触底反弹，有望开启新一轮景气周期。”亨通光电在报告中表示。 亨通光电同时发布了2022年第一季度报告。一季度实现营收93.52亿元，同比增长34.10%；净利润3.44亿元，同比增长30.26%；扣非净利润3.11亿元，同比增长60.17%。亨通光电指出，一季度业绩增长，主要系光通信市场回暖、智能电网产品、工业智能产品和海外市场需求增长所致。

为加大对广大人才的关心关爱力度，帮助人才企业应对疫情、共渡难关、更好发展，4月22日，苏州市委人才办出台《进一步关心关爱人才 服务人才企业十条措施》（以下简称“暖心十条”），从助力纾困解难、加强联系服务、协助复工复产、鼓励投身抗疫等多个方面推出系列举措，与人才企业共克时艰。 疫情传播跌宕反复，有非常之难、非常之苦，更有非常之支持、非常之帮扶。根据“暖心十条”，为做到人才服务“不打烊”，苏州将加快设立人才服务专线、落实“人才服务专员”制度，组建专业服务团队，主动为人才提供“一对一”精准服务。并结合人才服务推广年，组建政策宣讲团，通过线上方式及时宣讲惠企惠才政策，将好政策及时送到人才心坎上。 抓牢青年人才“关切点”，全面畅通“云”招聘渠道，苏州升级打造“云聘荟”平台（跳转）、《OFFER直接发》直播融媒活动，及时发布岗位需求，畅通校企对接桥梁，对产业发展急需引进的青年人才，给予博士不低于5万元，硕士不低于3万元的一次性生活（租房）补贴。给予人才公寓房租减免，对因疫情影响出现生活困难的青年人才，可免租或延租3个月。 “暖心十条”明确，苏州将送上金融惠企“及时雨”。鼓励金融机构加强对人才企业的金融支持力度，支持对人才企业客户主动追加授信、提高授信额度。对符合条件的可提供最高5000万元(企业)、500万元（个人）无抵押信用贷款，利率低至LPR基准。加快相关人才政策兑现，第一时间让人才及人才企业享受惠才惠企补贴。 苏州有情有义，与全市人才相与为一。 更多措施内容，详见一图读懂

文 | 王天枢 长春理工大学 空间光通信凭借其带宽优势，成为未来高速空间通信不可或缺的有效手段，是近年来国际上的研究热点。基于广泛的潜在应用领域，发达国家一直极为重视空间光通信技术的研发，实施了一系列研究计划。美国参众两院军事委员会公布的《2022财年国防授权法》批准太空发展局新增1200万美元预算，用于激光通信终端和技术投资。可以看出，空间光通信逐渐成为未来各国在军事领域的技术竞争点。 什么是空间光通信？ 光通信包括光纤通信和空间通信两种方式。光纤通信是以光纤作为传输信道进行通信，目前整体技术发展情况较为成熟。空间激光通信是以光为载波，自由空间或大气作为传输信道的通信方式，可以建立空空、空地、地地、星地、星间等完整的组网通信系统。 空间光通信的基本原理：包含信息的电信号通过调制加载到光上，收发两端捕获-对准-跟踪技术(APT)建立起通信链路，以光为载波在自由空间信道中传输信息。 空间光通信结合了无线电通信和光纤通信的优点，具有安全性好、通信速率高、传输速度快、波段选择方便且信息容量大的优点，其终端系统具有体积小、重量轻、功耗低、施工简单、可灵活机动的特点，在军事和民用领域均具有重大的战略需求与应用价值[1,2]。 空间光通信系统发展现状 空间光通信已经在多种链路成功开展了试验，如卫星/地面、卫星/卫星、卫星/飞机、飞机/飞机、空/地(飞艇/地面或飞机/地面)及地面站间[3]。 美国、欧洲、日本、中国和俄罗斯等国家在空间光通信领域进行了多项试验验证（如图1），取得了关键技术突破，推动空间光通信走向实用化。

近日，苏州市委人才办出台《进一步关心关爱人才 服务人才企业十条措施》，与人才企业共克时艰。为进一步贯彻落实上级精神，区委人才办发布“暖心十条”，全心全意关爱人才，为打响“人到苏州才有为”工作品牌注入吴江温度。 据悉，“暖心十条”包括强化示范区联合战“疫”、完善示范区联合激励举措、打造人才政策“直通车”、及时兑现人才发展保障资金、搭建企业引才“云”平台、升级人才金融服务、鼓励载体房租减免、提优人才住房保障、落实人才精准服务和激励人才投身疫情防控等十个方面。 其中，“强化示范区联合战‘疫’”这一条明确，要突出党建引领，凝聚党管人才合力，发挥示范区基层党组织疫情联防联控五项互助协作机制实效，支持人才专家投身示范区毗邻地区疫情联防联控、群防群控，对表现突出、符合条件的人才专家，可及时明确为入党积极分子或吸收为预备党员。对有突出贡献的各领域人才，可在吴江杰出人才奖、优秀人才奖等评选活动中予以优先推荐。 “升级人才金融服务”这一条明确，鼓励金融机构加大对人才企业的金融支持力度，支持对人才企业客户主动追加授信、提高授信额度。对符合条件的可提供最高5000万元（企业）和500万元（个人）无抵押信用贷款，利率低至LPR基准。组建金融服务专员队伍，支持人才企业走“专精特新”之路，帮助企业和金融机构牵线搭桥，破解疫情影响下企业“融资难”问题。 “提优人才住房保障”这一条明确，疫情期间，对已入住人才公寓的青年人才，受疫情影响出现生活困难的，可视情况免租金3个月。对租赁人才公寓到期，受疫情影响暂时无法找到合适住处的，可视情况延长租期3个月，续租期内仍可享受原租赁优惠政策。加快推进人才公寓建设，推行专业化、市场化管理服务，提升人才获得感和幸福感。 “我们将落实人才精准服务，组建‘区、镇、园区’三级联动的人才服务管家团队，为疫情期间返吴人才及家属协调相关事宜，解决人才大事、难事、急事。”区委人才办相关负责人表示，将持续做优人才服务，开通人才服务热线，对疫情防控期间表现突出的各领域人才和人才企业，在人才科技项目扶持、激励奖励等方面给予优先支持。