博众精工博士后工作站与苏州大学、南京理工大学、中国矿业大学博士后流动站联合培养博士后开题报告会顺利举行

5月9日，博众精工博士后工作站与苏州大学、南京理工大学、中国矿业大学博士后流动站联合培养博士后开题报告会在博众精工科技园顺利举行。吴江区人力资源和社会保障局人才开发科科长拥弘、吴江经济技术开发区组织人事和社会保障局人才科科长陈晨；苏州大学工作站导师王传洋教授、南京理工大学工作站导师王显会教授、中国矿业大学工作站导师尹世平教授；博众精工人力资源中心丁旭，技术创新中心技术专家田立志，数字能源中心技术专家蒋彦涛，博众仪器技术专家梁晶，博士后工作站导师孟健博士、李万松博士、李方硕博士，博士后工作站研究员乔海玉博士、王明玉博士、王艳超博士等，以线上线下两种形式出席会议。

王显会教授代表高校导师发言，他指出，企业培养人才模式与学校不同，学校走的是写论文、申请专利的路线，更加侧重理论；而企业更加贴近行业需求，侧重的是实用性。希望接下来高校和企业能够紧密结合，共同为行业、为国家培养出更多既有理论又有实践能力的高端人才，加强国家在高精尖领域的创新研发能力。

孟健博士通过视频会议代表博众精工博士后工作站发言，他谈道，博众精工是吴江区较早拥有博士后工作站的企业，工作站已经成功培养出多位博士。工作站相关工作的开展对于企业和行业的发展来说，也起到了很大推动作用。希望工作站能够开拓更多模式，成立更多课题，在研究课题的过程中，除了提升个人能力，也为企业创造更多价值，实现双赢。

随后，乔海玉博士、王明玉博士、王艳超博士分别作开题报告。

本次开题报告会圆满举行，三位博士正式加入博众精工博士后工作站，使得公司博士团队更加强大，也标志着博众精工尖端科研力量的进一步加强，企业在相关领域的竞争力得到进一步强化。

博众精工始终重视高端人才队伍的建设，自2016年成立博士后工作站以来，为企业和行业相继培养了多位优秀人才。未来，公司将会探索更多博士后工作站建设模式，创造更加优厚的科研、生活条件，让他们在博众精工能够全心全意做科研，为企业和行业创造更有价值的研究成果。

来源：博众精工