点赞！吴江光电产业“特级技师”

近日，江苏省人力资源和社会保障厅公布我省第二批特技技师名单，吴江区共4人入围。加上第一批获评的3人，目前苏州大市共15人。这七人中有2人是吴江光电产业的科技工作者哦！为他们点赞！

 什么是“特级技师”？

“特级技师”是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是指经备案开展技能人才自主评价的企业，从生产科研一线从事技术技能工作并具备相应条件的优秀高技能人才中，评定的优秀高技能人才。“特级技师”以“谁用人、谁评价”为原则，由企业自主评聘，充分体现了企业在技能人才培养、使用、评价、激励等方面的自主权，实现了企业高技能人才培养与需求的精准对接。去年9月，国家人力资源和社会保障部发布通知开展特级技师评聘试点，这意味着，突破“天花板”，我国在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师之上再设特级技师岗位等级，技能人才进入“八级工”时代。作为拥有技能人才自主评价权的试点企业，吴江恒力集团、盛虹集团、亨通集团、康力电梯率先开展特级技师试点。

来，一起来认识下

我们吴江光电产业的这些特级技师吧！

韦冬

（电工特级技师）

江苏亨通光电股份有限公司东通事业部装备研发总监，先后荣获“江苏省中青年学术技术带头人”、“江苏省产业教授”。2009年以来，他带领团队完成了成都亨通、西安亨通、广东亨通、巴西亨通等生产基地自有化装备的运用与推广，投入自行研制设备180余台套，完成进口生产线迭代国产化12台套、设备改良及智能化改进项目380项，为公司创收超过1.5亿元。

贺作为

（电线电缆制造工特级技师）

在亨通集团从事技术研发工作，一干就是22年，荣获“苏州市五一劳动奖章”，拥有各类专利40余项。为降低对氦气的依赖程度，他带领技术团队经过一年的试验，开发出可以拉制φ180mm直径光棒的石墨感应拉丝炉，拉光纤合格率达到98%，不仅降低了公司运营风险，也为公司每年节约氦气采购费用达2000万元。

吴江区技能人才可不止这些

截至2022年9月底

吴江区技能人才总量达27.2万人

高技能人才总量达11.53万人

累计培育获市级以上荣誉的高技能人才147人次

其中，全国技术能手3人

江苏省双创人才（高技能创新类）6人

江苏省技术能手1人

江苏省首席技师15人

江苏大工匠1人

江苏工匠4人

江苏特级技能大师1人