4月9日,记者从区人社局获悉,经省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组授权,亨通集团成立工程系列高级职称评审委员会,负责集团内部工程系列高级(含正高级)专业技术资格的评审工作。吴江作为民营经济的领头羊,大胆创新人才工作,在民营经济领域积极探索职称制度改革,使亨通集团一跃成为江苏首家被授予高级职称评审权的民营企业。
亨通集团是服务于光纤光网、智能电网、大数据物联网、新能源新材料等领域的国家创新型企业,拥有全资及控股公司70余家(其中3家上市公司),跻身中国企业500强、中国民企100强、全球光纤通信前3强。此次亨通集团获得高级职称评审权,对于企业激励专业技术人才、强化人才支撑引领、吸引集聚更多高端创新人才、阶梯式培养青年人才等都将起到良好的促进作用。
近年来,吴江积极响应上级部门推进职称制度和人才分类评价改革要求,围绕服务民营经济高质量发展,不断改革创新民营企业职称工作。截至2019年底,吴江拥有人才总量超30万人,其中专业技术人才超19万人,专业技术人才中获得职称资格的人员约8万人。
区人社局副局长张霞表示:
亨通集团拿到高级职称评审权,无疑是民营企业职称制度改革创新的探索和尝试。下一步,人社部门将紧贴民营企业用人需求,突出市场评价导向,在工程技术领域进一步拓宽高技能人才与专业技术人才职业发展“绿色通道”,让民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才实现无障碍成长成才,为民营企业转型升级和高质量发展提供强有力的人才支撑。