【通信产业网讯】(记者 高超)全国企业文化示范基地(亨通集团)于12月5日在江苏省苏州市吴江区揭牌。
据了解,这是中国企业联合会自2005年开展“全国企业文化示范基地”创建活动以来授予的第46家基地。“全国企业文化示范基地”创建活动,由中国企业联合会、中国企业家协会与北京大学、清华大学、中国人民大学、南京大学、浙江大学、复旦大学联合创建,目的是培育和树立企业文化建设典范,引导广大企业学习借鉴企业文化建设先进经验,推动企业文化创新,促进企业科学发展。
而亨通始终将企业文化建设放在企业发展的核心位置,通过汲取中华优秀传统文化和苏商文化精髓,培育形成了以创新文化、经营文化、用人文化、责任文化、管理文化和党建文化为主要内容的“六位一体”企业文化体系。
亨通秉持“上善若水,道法通变”的思想,注重以理念创新推动企业体制创新、技术创新和管理创新,引领企业创新发展。亨通把企业文化融入企业发展战略,深植于生产经营、品牌塑造、人力资源管理和国际化运营等各个环节,推动企业转型发展。同时,亨通还加强跨文化管理,积极推进融合文化建设,营造开放、包容、多元的国际化文化氛围,支撑企业国际化发展。
国务院国资委宣传局局长卢卫东认为,亨通集团的企业文化建设亮点颇多。首先,亨通坚持硬实力与软实力并重;其次,亨通注重突出企业文化自身的特色;第三,企业家在亨通企业文化建设中的独特作用;第四,亨通的企业文化的是开放的;最后,亨通的企业文化注重塑造和培育人文主义精神。
中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平表示,亨通集团之所以能够取得这样的骄人业绩,关键得益于企业带头人崔根良董事长超前判断、顺势而为的战略眼光,永不服输、敢闯敢试的精神意志,以及全体亨通人的共同努力奋斗。
亨通集团是一家世界知名的光纤网络、电力电网系统集成商与网络服务商,是全球光纤通信前三强,连续十年进入中国企业500强,特别是突破了光纤预制棒核心技术,成为中国唯一拥有光通信核心技术及自主知识产权的企业,打破了国外技术垄断,并创造了海内外重大工程建设技术多项世界之最。
值得注意的是,亨通当前重点推动“555”国际化发展战略,而多元的国际文化在其中扮演重要的角色。江苏亨通集团董事局主席崔根良表示,支撑企业国际化的应是包容的、多元化的企业文化体系,而对亨通国际化最大的挑战就是企业文化的国际化,因为亨通未来的发展目标就是国际化,要实现企业的国际化发展战略,企业文化要首先实现国际化。