苏州市吴江区市场监督管理局首席质量官工作动态（2022年第4期）
一
工作情况
（一）
总体情况
截至2022年7月18日12:00，规上企业完成建立首席质量官制度数1700家，占总数95.83%，已基本完成全覆盖。其中四星及以上企业数量为782家，占比44.08%，已提前完成今年目标数。中小微企业完成建立首席质量官制度数为4558家，覆盖率为45.13%。
（二）
各乡镇工作情况
1、规上企业：吴江高新区、震泽已完成规上企业首席质量官制度建立全覆盖，其余各乡镇建立比例均已超过90%。全区四星达标的782家规上企业中，333家为吴江高新区企业，占比42.58%。
2、中小微企业：吴江高新区中小微建立数为853家，吴江开发区752家，震泽525家，已达成全年目标。汾湖高新区近期新建立47家，七都新建立46家，按此推广速度有望在七月底完成目标数。桃源、平望完成占比不足40%。
二
工作亮点
为进一步在中小微企业中大力推广首席质量官工作制度，吴江开发区充分利用产业园等中小微企业相对集中地域，积极与物业管理公司进行沟通对接，做好集中区域内的首席质量官推广工作，通过物业公司组建的园区企业微信群进行广泛宣传，同时由物业公司工作人员带领一一上门走访企业，并发放宣传册，线上、线下推广相结合；同时结合双随机检查、重守企业复查等条线工作进行同步推广。通过近一个月的工作，开发区新建立192家，已达成中小微企业首席质量官工作目标。
三
下一步工作
01
目前已有95.83%的规上企业建立首席质量官制度，要继续动态保持，并做好“提质增星”工作，营造质量氛围、提升质量水平。
02
中小微企业目前建立比例为45.01%，未完成50%建立的乡镇要加快推广节奏，争取七月底前完成目标数，已完成的乡镇也要在前期工作的良好基础上，鼓励企业进一步推动首席质量官制度完善、推动质量文化建设。
03
依据首席质量官制度“六星”阶梯推进考评制度明细，复核申报平台中的数据，企业未按星级标准申报的予以退回。
首席质量官(Chief Quality Officer，CQO)，又称质量总监，是企业战略小组的关键一员，负责创建以品质为核心的企业文化。区市场监管局根据《2021年全省质量发展工作要点》（苏市监质处函[2021]2号）、《2021年苏州市质量发展工作要点》（苏市监管质发[2021]2号）等文件总体安排，在全区范围内加快推广首席质量官制度，制定了企业建立首席质量官制度“六星”阶梯推进计划，进一步帮助企业提高质量竞争力。
供稿：张知
审核：贾亦斌
签发：吴斌
