众多管理大咖在亨通论道企业全球化发展

12月5日上午，由亨通集团与浙江大学睿华创新管理研究所联合举办的“华为全球化运营与人才发展之道——浙江大学管理学院睿华所冬季论坛”在亨通凯莱度假酒店隆重开幕。亨通集团高管与众多管理大咖齐聚一堂，共同论道企业全球化运营与人才发展。

浙大管理学院院长、睿华所联席所长吴晓波主持论坛

亨通集团行政副总裁吴如其致辞

华为国际咨询委员会顾问、睿华创新管理研究所联席所长田涛作了题为《合作与共享：一家中国企业的制度实验观察》演讲，着重介绍了华为的发展历程，企业理念，以及多年来华为在企业战略发展、人才培养、团队凝聚力建设等方面的尝试、创新和成果。

　　华为前高级副总裁姚卫民作了题为《中国企业走出去与国际化的挑战与对策》，分享了华为在国际化进程中所经历了各种调整和应对策略，以及在国际化布局发展中积累的宝贵经验。

　　浙江大学管理学院院长、睿华创新管理研究所联席所长吴晓波， 浙江大学管理学院教授、博士生导师郭斌等参会嘉宾，就企业国际化相关议题与现场参会者进行了互动交流。

2014年7月1日，浙江大学睿华创新管理研究所正式成立，其成立的初衷是希望能够以华为的发展历程与经验为研究对象，探讨如何建立中国特色的管理理论及实践体系，发展出属于中国的、具有世界影响力的管理理论与方法论。睿华所致力于建设成为华为管理理论研究的全球开放性平台，广泛吸引对华为管理有兴趣的专家学者与研究人士，形成专业的华为研究资料库、人才库和研究网，打造具有国际影响力的、关注中国企业管理理论与实践的重要学术与信息交流平台。

此次浙江大学睿华所与亨通集团强强联合举办论坛，无疑进一步加深了双方的产学研合作，同时也让时下领先的中国特色管理理论及实践体系，得到更为广泛的传播。