摘要：11月16日，在吴江区第五届“助残圆梦行动”捐赠仪式上，由亨通慈善基金会捐赠的227台绿色节能冰箱整装待发。“助残圆梦”不仅为困难残疾家庭送去三大家电，还吸纳上千名残疾人进厂工作，已成为亨通集团全面履行社会责任的缩影。“鹤轩安耆工程”是亨通集团慈善公益事业向全国拓展的缩影。
11月16日，在吴江区第五届“助残圆梦行动”捐赠仪式上，由亨通慈善基金会捐赠的227台绿色节能冰箱整装待发。当天下午，它们被逐一送到区内困难残疾人家庭。
“助残圆梦”不仅为困难残疾家庭送去三大家电，还吸纳上千名残疾人进厂工作，已成为亨通集团全面履行社会责任的缩影。“企业小的时候是股东的，企业大了就是社会的。”亨通集团董事局主席崔根良认为，社会责任不是企业的负担，而是实现可持续发展的内在要求。为此，亨通提出了塑造“六种形象”的社会责任创建目标。
给社会留下负责任的形象是其中一种重要形象。
“没想到今年又送来了冰箱，年年添大件，日子越过越好。”家住吴江同心村的村民梁秀英看着崭新的冰箱被搬进家里连声道谢，梁秀英告诉记者，因为家里条件不好，以前家里连件像样的家电都没有，从前年开始，“圆梦行动”先后送来了液晶电视机、洗衣机，因为太过珍贵，她每次用完都会用布罩遮好，电视机上的保护膜还没舍得撕。
在吴江，向梁秀英这样感受过亨通温暖的人不计其数。比如连续开展五年的“助残圆梦行动”，已为近千户困难残疾人家庭送去495台液晶电视机、410台洗衣机和227台冰箱，使现代家电三大件覆盖全区贫困残疾人家庭。此外，为了“授人以渔”，二十多年来，亨通吸纳了2700多人次的残疾人进企业从事力所能及的工作，目前，仍有300多名残疾人在公司工作。
为了使集团慈善公益活动更为有效、系统地开展。2011年，亨通集团和崔根良个人共同出资5000万元发起成立了现在的“亨通慈善基金会”，成为江苏省首家由民营企业发起、由国家民政部直管的非公募慈善基金会。每年向吴江慈善总会捐赠500万元；投入1500多万元，参与七都老太庙文化广场、敬老院、医院、村级老年活动中心、村幼儿园的建设；资助近300名吴江籍学生圆了大学梦……20多年来，亨通参与公益慈善捐赠累计超4.5亿元，
“为了精准扶贫，我们实地走访了很多贫困家庭，没想到在吴江这块富足的地方，周围还有这么多困苦的残疾人家庭。”捐赠仪式现场，亨通慈善基金会理事长钱丽英万分感慨。她承诺，将继续深入调研，了解受助家庭的迫切需求和实际需要，除了提供空调等改善居住条件的物质帮扶，还将在精神需求方面给与支持，比如今年初，基金会就专项资助了吴江残疾人艺术团部分活动经费。
“鹤轩安耆工程”是亨通集团慈善公益事业向全国拓展的缩影。从2012年起，连续三年，亨通对江西革命老区25家敬老院的改造,为5000余名老人安享晚年改善生活条件。今年起，又与苏州慈善总会合作，将“鹤轩安耆工程”落地苏州，捐赠300万元用于建设“高龄老人日间照料中心”，为空巢独居、半失能老人提供日间照料与精神关爱,目前苏州金阊社区已建成了试点,这种模式还将复制到吴江。亨通还连续四年与省内泗阳、泗洪等8个贫困村扶贫结对，帮助他们修桥筑路、修建文化设施、捐书捐电脑等。
亨通在慈善公益方面的表现受到各界肯定，集团连续被评为省市“十大慈善企业”，三次获得中华慈善奖“最具爱心捐赠个人”称号，崔根良两次被省市评为“中国十大慈善家”，获得“中国光彩事业20周年突出贡献奖”、“第二届中华慈善突出贡献(个人)奖”等称号。
然而，亨通人认为，除了饮水思源回报社会，履行社会责任还包括诚信经营、依法纳税、为社会提供优质的产品、服务以及处理好企业与各利益相关方的关系。因此，亨通要树立的“六种形象”还包括给客户留下完美的形象，给合作者留下可信赖的形象，给投资者留下诚信的形象，给竞争者留下敬佩的形象，给员工留下关怀的形象。
在关怀员工方面，已跻身于中国企业五百强的亨通，力求把成果惠及每位员工。减轻员工劳动强度；增强员工安全保障；在工厂内部建立旅馆式员工宿舍；提高工人工资且保持年年递增。亨通从员工的切身利益出发，让员工受益。由于良好的劳动合同关系，亨通多次被权威机构评为“中国最佳雇主企业”和“劳动关系和谐企业”，亨通“职工之家”被全国总工会授予“模范职工之家”称号。
目前，亨通的光纤预制棒、光纤、光缆、特种光缆以及光器件等研发、制造实力，位列全球光纤通信前五强，是国内唯一拥有光纤预制棒自主知识产权的民营企业。国内光纤网络市场占有率20%以上，国际光纤网络市场占有率12%以上。近五年来，亨通销售收入呈现持续增长态势，年均增长率超20%，始终保持行业领军地位；连续多年蝉联江苏省纳税百强，苏州市纳税大户，吴江十大纳税大户。
本报记者陈雨薇
原标题:塑造“六种形象”担起社会责任
