永鼎股份2015年新春年会暨目标合同签订会议召开

      1月28号，苏州市光电缆业商会常务副会长单位——江苏永鼎股份有限公司在公司会议厅隆重举行“2015新春年会暨目标合同签订会”。江苏永鼎股份有限公司董事长莫林弟先生、副董事长朱其珍女士等董事会领导，总经理赵佩杰先生、副总经理王明余先生、蔡渊先生、总工程师韦祖国先生等经营团队成员出席了会议并在主席台就座，各子公司及各事业部经营团队成员、各职能部门负责人以及优秀员工代表等200余人参加了此次大会。

        此次会议由公司副董事长朱其珍女士主持。

        会议开始，总经理赵佩杰先生详细汇报了2014年公司整体运营情况并且对2015年公司的整体工作计划做了阐述和展望。

        会议上，副总经理王明余先生向大会宣布了公司2014年度成绩突出的集体和个人名单，参会领导分别对获奖者给予了表彰，部分获奖代表上台做了精彩的发言。此次获奖团体以及获奖个人均以生产、销售一线员工为主，这样的举措充分体现了公司对一线员工的重视和关怀，对提升每一位在永鼎生产线上默默付出的员工心中那份工作热情起到了重要的鼓舞激励作用。

        会议最后，公司董事长莫林弟先生做了重要指示，在讲话中他针对公司2014年各部门在工作中出现的不足做了分析，并且给出了客观详细的整改意见。与此同时，莫董事长还就2015年公司在经营思路上、行政管理上、社会责任的担当上做了部署。在发言中，莫董事长指出“今日的永鼎已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，及社会责任的担当，这将是推动企业不断向前的核心力量。实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。在我们企业拥有了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个辉煌的关键。”

         年会结束后，举行了简约的2015年目标合同签约仪式。首先由董事长莫林弟先生代表董事会与公司经营团队了签订2015年公司年度目标合同，再由总经理赵佩杰先生与公司经营团队各负责人及所分管的各事业部、子公司、各职能部门签订2015年年度分解目标合同。

        2015年，江苏永鼎股份有限公司已进入了新的一轮发展规划期，经过这些年打拼与沉淀的永鼎已具备一定的实力，未来的永鼎必将继续持续稳健的发展，打造成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体永鼎人的期望。只要永鼎的每一位员工都明了“善待工作就是善待自己”的道理，全员上下万众一心，我们永鼎这艘大船一定可以冲破风浪，扬帆远航！