12月初，"鹤轩安耆工程"支持赣南苏区振兴发展捐赠仪式在江西赣州举行。至此，这个由亨通慈善基金会与中国社会福利基金会安诺基金联合发起实施的慈善工程，已累计捐赠款物近1500万元，改造改善江西革命老区45个县市区敬老院。
"鹤轩安耆工程"是亨通集团慈善公益事业向全国拓展的一个缩影。20多年来，这个来自苏州吴江的民营企业在自身发展壮大并逐步向国际化转型的同时，也把社会责任深深融入企业发展历程。集团董事局主席崔根良感触地说，企业承担社会责任要从身边做起，从周边做起，立足本地，辐射全国。这既是企业品牌和形象塑造的外在要求，更是企业文化和价值观的内在体现，当这种品牌和形象得到社会公众广泛认可的时候，不仅给企业带来最有效的回报，也是企业最大的成功。
一个有担当的企业
首先从善待员工做起
亨通从吴江一个小农具厂发展而来，如今已是中国光电通信行业里的领军企业，是国内光电线缆业产品种类最全、综合实力最强、最具影响力的国家级企业集团。除了通信电缆产品销量连续11年排名全国同行业第一外，集团的光纤光缆已连续9年位列全国同行业前三甲，同轴电缆全国同行业排名第一。
"企业从小厂转身行业龙头，与所有员工的努力分不开，是他们创造了公司财富。"崔根良认为，一个有社会担当的企业首先要从企业内部开始，通过回馈、善待每位员工，让企业从上到下形成了一种对社会责任感的认同感，责任、担当日益成为一种无言的亨通文化。
善待员工不是一句空话，而是用制度化落实。集团每年会结合员工需求，制定详细的培训计划，让每个员工都有机会参加不同层次、不同内容的职业培训，人均受训时间不低于100小时，受训率达到100%。由于良好的劳动合同关系，亨通多次被权威机构评为"中国最佳雇主企业"、"劳动关系和谐企业"，亨通"职工之家"被全国总工会授予"模范职工之家"称号。
一个公平的成长环境是亨通为员工创造的最大福利。"在亨通，大大小小的岗位都是通过员工竞聘而确定，任何一位员工只要有实力，就能找到自身发展平台，最大化实现自我价值。"如今已是亨通线缆公司副总经理的陈劲回忆，公司1999年刚颁布实施岗位竞聘制度，当时还是一线员工的他抱着自我挑战的态度参加设备部经理与副经理的竞聘选拔，被选上的他意外又惊喜，暗下决心竭尽所能为公司服务。
为激发员工潜能，亨通的员工若申请到国家专利或有文章在权威刊物上发表，都会得到一定的奖金作为奖励。奖励政策，激励了员工科研创新的热情，也为亨通提供了源源不断的研发动力。截至2012年，亨通拥有国家授权专利450多项，名列全国同行第一，先后承担100多项国家、省部级新的产品及技术攻关项目，其中获省部级重大科技成果转化资助项目3项。
"多字经"融入区域发展
企业上下齐心协力，集团业务也持续扩展。这些年，亨通从一个滨湖小镇迅速崛起，逐渐走出国门，走向世界。但无论走多远，企业做多大，亨通始终惦记着家乡的发展。亨通履行社会责任的一个重要举措就是回报乡亲、融入地方。在依法经营、健康发展的前提下，多贡献税收、多创造就业岗位、多引导和推动地方产业向上发展、多为地方经济作贡献…… 这些"多字经"，是亨通回报地方的质朴承诺。
亨通把"守法经营、依法纳税"作为衡量一个企业诚信度和价值取向的最好方式，作为企业承担社会责任和遵循商业道德的具体表现，企业家职业素质的一面镜子。企业连续多年纳税额超亿元并名列江苏省百强，连续多年被授予江苏省、苏州市、吴江区纳税大户等荣誉。去年，亨通上缴国家税收超过10个亿。
在创造财富的同时，亨通还与社会分享财富。从1992年开始，每逢节假日或是酷暑严寒时，集团高层都会来到企业所在的七都镇敬老院，为孤寡老人送去慰问金和慰问品，20多年来从未间断。今年，集团又加大了捐赠力度，实现了全区残疾人家庭液晶电视的全覆盖，帮助这些家庭解决实际困难，改善生活条件。
这种对弱势群体的援助以及对公益事业的关心和支持，在亨通已屡见不鲜。但扶贫、捐赠和慈善是授人以鱼，不如授人以渔。给毕业生提供培训实习机会，吸纳当地百姓就业，这是亨通给予家乡父老最宝贵的财富。据统计，亨通仅为吴江市就提供了超过5000个劳动岗位。此外，亨通还吸纳了1500人次残疾人就业。
做一棵扎根吴江的常青树，持续带动区域发展，是亨通社会责任意识的又一体现。近年来，集团配合国家智能电网、智慧城市、三网融合、海洋战略、新能源战略，投入35亿元推进产业转型升级和产品结构调整，形成了光棒、光纤、光缆到光器件的完整产业链，拥有国内等级最高的高压电缆生产线，成为国内最大的海缆供应商。亨通集团已成为中国唯一拥有光通信最高端关键核心技术的民族企业，在中国企业全球光棒领域拥有世界话语权。
制度化安排将爱心撒遍全国
"以前做慈善，犹如散兵，没有统一筹划，项目做得比较杂且零碎。"在脚踏实地履行社会责任的过程中，崔根良意识到，承担企业社会责任不是一时、一地、一事的短期行为，而需要长期系统的规范与管理。为此，亨通已成立了专门负责企业社会责任管理的工作机构。为更加规范地管理和专业地开展社会慈善公益活动，2011年，企业又出捐资5000万元成立"亨通慈善基金会"，成为江苏省首家由民营企业发起的国家民政部主管的非公募慈善基金会。
多年来，亨通奉献爱心，回馈社会，履行社会责任的脚步早已辐射全国，慈善捐赠涉及抗灾赈灾、扶贫济困、爱心助学、助残扶弱、社区公益、志愿帮扶、社会福利等7个方面，累积捐赠金额超3.6亿元。
制度化践行社会责任，慈善事业在全国布局，让亨通这个年轻的民营企业胸前挂满了奖牌。这些年，亨通集团先后荣获了全国精神文明建设工作先进单位、江苏省十大社会责任苏商、吴江市最具社会责任感企业、第七届中华慈善奖等一系列荣誉。
企业备受赞誉的同时，崔根良也获得了十二届全国人大代表、中华慈善奖之"最具爱心个人捐赠"、"十大慈善家"等个人荣誉。APEC是全球最重要的企业家论坛之一，出席APEC的企业家的条件，极为严格甚至苛刻：有500强企业背景、在国际舞台上有相当的知名度和影响力、经营过程中奉公守法、拥有良好的社会形象……作为中国企业家代表，崔根良却9次随同国家领导人参加APEC会议。能够做到这一点，与亨通以及崔根良坚持履行社会责任分不开。尽管工作繁忙，但崔根良从未缺席过一次人代会和小组活动。每次会前，他都要认真做调研；审议报告时，他主动发言提出己见。作为民营企业家的人大代表，他先后就"改进投资企业政府贴补办法"、"加快经济转型升级"等方面提出议案，并被政府决策部门重视采纳。
